Наставничество
Цели
Цель наставничества в ДОУ — помощь молодым специалистам в их профессиональном развитии, закрепление педагогических кадров в учреждении. Также наставник помогает подопечному научиться самостоятельно действовать, решать возникающие проблемы, преодолевать препятствия.Задачи
- привить интерес к педагогической деятельности;
- ускорить профессиональное становление наставляемого, развить его способность самостоятельно и качественно выполнять обязанности;
- способствовать адаптации к корпоративной культуре, усвоению традиций коллектива;
- оказать методическую помощь в повышении уровня организации образовательной деятельности.
Федеральный уровень
- Распоряжение Правительства РФ от 31.12.2019 N 3273-р (ред. от 20.08.2021) "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста"
- Письмо Минпросвещения России от 21.12.2021 № АЗ-1128/0
- Приказ Министерства образования и науки Республики Башкортостан №2273 от 14 сентября 2022 года "О наставничестве педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Республике Башкортостан"
- Положение "О наставничестве педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Республике Башкортостан" от 14.09.2022 №2273